A Chapam Motopeças, empresa com mais de 88 anos de história em Urussanga, está com vagas de emprego abertas para diferentes funções. A oportunidade contempla tanto profissionais com experiência quanto pessoas que desejam ingressar no mercado de trabalho e aprender uma nova atividade. Entre as vagas disponíveis estão auxiliar de linha de produção, embalador manual, soldador manual, solda robótica, operador de prensa e jovem aprendiz. De acordo com a responsável pelo setor de Recursos Humanos, Raquel Rodrigues Termehr, a empresa busca ampliar o quadro de colaboradores e enfrenta dificuldade para encontrar profissionais em diferentes áreas. Atualmente, a Chapam conta com mais de 110 colaboradores e possui estrutura para ampliar a produção. A empresa trabalha, neste momento, em turno único, de segunda a sexta-feira, das 7h às 11h48 e das 13h às 17h.
Em entrevista, a diretora administrativa Jossiê Helena Meneghel contou que a Chapam Motopeças está negociando com uma nova montadora de motociclistas que será instalada na Zona Franca de Manaus. A empresa já iniciou conversas para fornecer acessórios para a fabricante. Segundo Jossiê, a possível parceria representa uma oportunidade de ampliar significativamente a produção da Chapam. A negociação também reforça a necessidade de aumentar o número de colaboradores, já que a empresa pretende trabalhar com dois turnos caso o contrato seja concretizado. Para as funções que envolvem processos de produção e embalagem, é necessário ter ensino fundamental completo ou ensino médio em andamento ou concluído, já que algumas atividades exigem leitura de códigos, etiquetas e interpretação de desenhos técnicos. O assunto foi abordado com mais detalhes em entrevista. Ouça:
Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores estão parcerias com clínica odontológica, farmácia e academia, além de um prêmio de assiduidade de R$ 300 para quem mantém frequência de 100%, sem faltas ou atrasos. Os interessados podem encaminhar o currículo pelo WhatsApp (48) 99201-1397 ou pelo e-mail rh2@chapam.com.br. O RH orienta que o currículo contenha informações como nome, data de nascimento, endereço e experiências profissionais. Mesmo quem busca o primeiro emprego pode se candidatar. “A Chapam tem um diferencial: ela dá oportunidade de crescimento. O funcionário, o colaborador que inicia na empresa, se ele se dedica, se ele se mostra interessado de aprender, é um conjunto de coisas. A empresa oferece oportunidades”, pontuou Raquel.
